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打造学习型企业 助力集团深发展——辰浪思集团全面加强培训体系建设
日期:2019.04.29来源:辰浪思集团

“员工为辰浪思之本”,辰浪思集团始终坚持“尊重人才、激励人才、凝聚人才”的人才观。2019年4月29日上午,辰浪思集团内训师团队宣导会在集团大会议室举行,名为“薪火计划”的内训师团队由集团各职能中心业务能力突出的骨干员工组成。

 

(图为内训师团队宣导会开场)

 

        辰浪思集团一直致力于打造和谐高效的学习型团队,持续有针对性地组织员工参加各专业、通识、技能培训,随着2018年开展的“启航计划”储备干部培训班的圆满结束,2019年正在进行的“领航计划”高管团队培训班的培训课程更加具有针对性、专业性、适用性。

 

 

(图为参与内训师团队宣导会的领导及同事)

 

打造“薪火计划”内训师团队,充分挖掘内训师熟悉企业环境、企业文化、学员情况的特点,可以快捷地、有针对性地进行专题培训,能保证培训交流顺畅。培训时间及地点容易控制,能保障学员后续学习成果转化。培养内训师还为骨干员工提供展示能力的舞台,更能调动员工的积极性,让员工得以发展,让团队得到提升。

       当天下午还举行了 “领航计划”第二期培训课程《佛山南海“三旧”改造新政策亮点解读》。本次培训由集团战略投资中心副总监朱翅飞担任培训讲师,为集团打造内训师团队开了一个好头,也是“辰浪思在竞争中成长,员工在岗位上升华”的员工价值的有力体现。

 

 

(图为“领航计划”培训班课程现场)

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